Penerapan Virtual Reality pada Virtual Training

Penerapan Virtual Reality pada Virtual  Training – Virtual Training adalah pelatihan versi online di sebuah perusahaan.

Pelatihan virtual menerapkan dasar pelatihan tatap muka dan menggunakannya dalam platform virtual untuk menghadirkan pengalaman yang menarik.

Latihan virtual mencakup pemberian informasi dan pelatihan kerja untuk membekali karyawan dengan kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan.

Penerapan Virtual Reality pada Virtual Training

Virtual training dalam beberapa bidang seperti media, penerbangan, dan manufaktur biasanya membutuhkan perangkat yang khusus, yaitu perangkat Virtual Reality. 

Cara ini bisa dilakukan dengan menggunakan bantuan dari teknologi Virtual Reality.

VR bisa memberi pengalaman yang baru untuk karyawan ketika mengikuti Latihan dan menghadapi cara kerja secara nyata.

Dengan headset dan controller virtual reality, karyawan bisa melihat, berbicara, dan bergerak dalam dunia virtual 3 dimensi.

Mereka bisa melakukan interaksi dengan alat, mesin, karyawan yang lain, dan instruktur dunia nyata yang disimulasikan pada dunia virtual.

Manfaat Pelatihan dengan Menggunakan Virtual Reality

1. Meminimalkan Risiko

Penggunaan Virtual Reality pada pelatihan virtual mencakup simulasi keadaan kerja yang sebenarnya.

Karyawan bisa berlatih untuk menggunakan alat dengan gambaran lokasi kerja yang seperti nyata tanpa harus pergi langsung ke lapangan.

Strategi Virtual Training menggunakan VR ini bisa mengurangi risiko kerja yang mungkin  akan terjadi jika dilakukan langsung di tempat kerja.

Penerapan Virtual Reality membantu karyawan untuk merasakan, mengidentifikasi, mengantisipasi, dan menghindari resiko yang mungkin ada dilokasi kerja.

2. Mengurangi Biaya Pelatihan

Pelatihan secara virtual adalah cara yang terbaik untuk mengurangi biaya pelatihan.

Hal tersebut karena materi pelatihan virtual bisa digunakan berkali-kali bahkan bisa diakses dimana saja dan kapan saja.

Biaya utama yang dikeluarkan untuk letihan secara virtual merupakan biaya platform dan perangkat yang digunakan.

Jadi, pengeluaran eksternal yang dibutuhkan ketika melakukan pelatihan tatap muka seperti biaya pelatih, perjalanan, material, dan tempat akan berkurang.

BACA JUGA : Penerapan Teknologi Virtual Reality dalam Desain Interior

3. Memperlihatkan Suasana Kerja yang Terasa Nyata

Bukan hanya dibekali modul yang berisi teori, karyawan yang mengikuti Virtual Training diberikan peluang untuk mempraktikan materi latihan yang diberikan.

Mereka bisa mempelajari cara menggunakan alat pada pekerjaan yang sebenarnya.

Karyawan bisa melakukan pelatihan kerja menggunakan VR dengan keadaan yang seperti nyata.

Hal ini bisa membantu karyawan agar lebih mudah memahami pekerjaan dan suasana tempat kerja yang sebenarnya.